뽑을때 장기로 일한 애들 위주로 잘 뽑았는데

자꾸 배우다말고 튀길래

왜지 했는데 알고보니까 매니저가 신입들 일 가르칠때 꼽을 존나 주더라고 하더라

초반에 실수하는걸로 존나 뭐라고 하고 한숨 팍팍 쉬고ㅋㅋㅋㅋ

 

은근히 이런 경우 좀 있는거 같더라고

사장은 모르고 알바 관리 직접 하는 매니저나 선임이 교육 ㅈㄴ 못해서 애들 잡다가 신입 자꾸 빠지는 경우....