2017년 처음 취업 준비부터, 2021년 이직할때까지 여러 구인구직 사이트 사용하면서 해왔던 경험을 하기와 같이 공유 합니다.
많은 분들이 참고가 되고 취뽀하셨으면 좋겠습니다.
****하기 경험은 100% 개인적인 견해와 경험 입니다. 반박 시, 님말이 맞습니다.****
1. 사람인
- 옛날에는 잡코리아 였다면 요세는 사람인이 조금 더 공고도 괜찮고 나은것 같음
- 어쨋든 즉시지원을 위한 필수 사이트라고 보면 됨. 채용 공고 자체는 더 많이 나오는 것 같음
- 한달에 어떻게 300~400개 이력서를 쓰지 ? 바로 사람인 같은 사이트에서 이미 작성해놓은 이력서를 '즉시지원' 클릭 한번으로
따발총 난사하듯이 지원하기 때문. 실제로 중견기업이상의 경우 자사 양식에 맞춰 작성해야하는 경우가 있는데, 실제 작성해보면
하루에 1개 기업 자소서 쓰기도 빠듯...
통상적인 자소서 항목인 성장과정, 입사 후 포부, 성격 장단점 등을 잘 정리해 두는게 중요함
2. 잡코리아
- 사람인 이력서 만들어 놨다면 여기도 반드시 만들어 놓는걸 추천함
- 두 채용사이트 중에 한 군데만 올리는 기업이 간혹 있어서 항상 볼때는 두개 같이 보는 것을 추천함
- 이직할때는 잡코리아 오히려 더 많은 헤드헌터들이 연락하였음. 사람인:잡코리아 = 4:6 정도 ?
3. 잡플래닛
- 이제 서류에 합격했다면 면접에 갈까 말까 생각을 해야되는데 그것에 대한 도움을 주는 사이트임
- 어차피 퇴사자+재직자는 악플만 남기는 경우가 많은데 그 와중에도 평점이 높다면 무조건 ㄱㄱ
- 다만 리뷰나 기타 정보를 보려면 직접 후기를 쓰던가 해야되서 친구나 지인한테 아이디 공유 받아서 사용해야함
★ ★ ★ 잡플래닛 평점 보는 방법 (기업평가 리뷰 최소 30~40개 이상 기준)★ ★ ★
3.5 점 이상 : 무조건 ㄱㄱ 갓갓갓
3.0~3.5점 : 좋은 기업이지만 1~2개 단점이 있음
2.5~3점 : 다닐만 한 기업, 무난한듯
2.0~2.5점 : 몇개 나사 빠진 기업
2점 미만 : 절대가지 말것. 똥인지 찍어먹어봐야 아는 스타일이면 ㄱㄱ
※ 가끔씩 기업의 인사팀에서 평점 조작하려 4~5점 난사하는 경우도 있으니 단점 위주로 볼 것
4. 자소설닷컴
- 중견~대겹위주의 공고들이 많이 올라옴. 자소설닷컴 닉값답게 자소서 쓰는데 특화되어 있음
- 자기소개서를 기업 + 공고 별로 정리할 수 있고, 합/불여부까지 카드형태로 이력저장이 가능하여 자기소개서 관리에 매우 용이함
(이 부분은 자소설닷컴이 감히 갑이라고 말할 수 있다.)
- 경쟁자와 오픈채팅방에서 여러 이야기도 주고 받을 수 있음 (수만휘, 디씨대학갤 등 보는느낌으로 영양가없는 대화가 많음)
- 경력이직자들보다는 신입~중고신입에 조금더 특화되어 있으며, 중견이상의 기업들 공고만 걸러서 올라가는 것 같다.
5. 블라인드 (강추)
- 일명 기업 재직자들의 페이스북. 자기가 재직중인 기업 인증해야만 회원가입가능하므로 첫 취준생들은 접근성이 떨어짐
- 다만, 선배나 주변 지인들을 통해서 아이디 공유받아서 사용한다면, 원하는 곳의 재직자와 1:1 채팅할 수 있을 가능성이 큼
취업 관련 유튜브인 면접왕xx에서 말하는 재직자 인터뷰 접근성이 가장 용이한 곳이라고 생각됨 (재직자 왈 : Stay...)
6. 크래딧잡
- 대다수의 기업들이 연봉(초봉)을 회사내규의 한함으로 비공개하는 경우가 많은데 각 연차별 대략적인 연봉을 볼 수 있음
- 회원가입도 필요없어서 접근성이 좋으나 누구나 정보 입력이 가능하기 때문에 일부 신뢰할 수 없는 정보가 있을 수 있음
7. 피플앤잡
- 국내 기업이 아닌 해외기업이 가고싶다! 싶은 사람을 위한 채용사이트
- 사람인, 잡코리아대비하여 UI/UX가 매우 불편한 단점이 있음
- 외국계 특성상 신입보단 경력직 공고가 많이 올라오기 때문에 유심히 봐야지 알 수 있음 (헤드헌팅이 활발함)
8. 워크넷
- 거름
모두 취업 건승하길 바랍니다.
