오늘 막내가 퇴사를 했다

근 10년동안 회사에서 일하면서 여러 동료들이 새로운 미래를 찾아 떠났다.

더 나은 연봉, 학위, 더 좋은 직장을 찾아 떠났다.

그들은 떠나며 나에게 더 좋은 직장으로 옮겨갈 수 있을텐데 왜 남아있냐고 묻는다.

왜일까? 나는 이 지옥도에서 무엇을 얻고 싶은걸까?

내가 있는 조직이 초토화 된적이 있었다.

나와 나랑 같이 일하는 후임 , 2명만 남고 전원이 퇴사했다.

심지어 팀장도 퇴사했다. 정확히는 내가 막타를 쳤지만.

다들 책임감보다는 개인의 삶을 더욱 우선시 했다. 이해한다. 당시 상황에서는 그게 정답이었다.

다만 내가 당하는 입장인게 아쉬울뿐.

그 덕에 내가 하지 않은일에 대한 책임감을 뒤집어쓰고 여러곳을 쫒아다니며 비아냥을 듣고 허리를 굽히고 자존심을 굽히고 도와주십사 빌었다.

그 결과 1년의 시간을 사용하여 조직을 다시 정상궤도에 올려놨다. 그리고 회사는 신사업을 시작할 수 있었다.

돈을 벌어 주었다.

사장이 원하는 요구에 맞춰 제품도 개발해 주었고, 고객에게 끌려다니기면서 전전긍긍하던 업무에 참여하여

업무의 주도권을 가져오고 고객에게 엔지니어링 비용을 받아냈다. 가치있는 경험이었고 나름 큰 성과였다.

회사에 조직의 존재의 이유를 각인시킨, 홈런이었다.

긴 세월을 돌아 다시 시작점에 섰다.

낭떨어지로 끝이 보이지 않을 것만 같이 떨어지던 조직의 위상과 존재의 이유를 다시 찾아오고

내가 원하는 방향으로 조직을 이끌어 나아가기 위한 시작점에 서는데 5년의 시간이 걸렸다.

경영진에게 지원약속을 얻어내고 신뢰를 얻어내는데 소요된 시간이었다.

아쉽게도 이제야 시작점에 섰는데 함께 마음나눈 동료들이 다 떠나고 없다.

그래도 별수있나 이가 없으면 잇몸으로 살아야지 방법이 있겠는가.

축구가 매력적인건 조직력에 기반한 팀 스포츠이기 때문이라고 생각한다.

선수단 관리, 감독의 리더쉽, 전술, 조직력, 선수 개개인의 기량이 하나로 뭉쳐졌을때 최고의 시너지가 발휘되고

너무나도 직접적으로 필드위에서 그 결과나 드러나는 스포츠.

아마 나는 FM하듯 회사를 다니고 있는지도 모른다.

동료 직원에 맞는 전술, 전략으로 최고의 조직력을 이끌어내서 시너지를 극대화 시키고 성과를 내고자 하는 것이 가장 큰 목표다.

아마 앞으로 5년에서 10년정도 걸릴 거라 생각한다.

그리고 이게 내가 이 지옥도에서 버티는 이유라고 생각한다.

그런데 생각해보면 더 좋은환경에서 해도 되는데..

괜히 거지튼 시절 에버튼으로만 에펨하는게 아니다.

똥믈리에의 삶은 어쩔수 없는 것 같다.

최근에 머리속에서 불쑥불쑥 떠오르면서 머리속을 헤집고 다니던 생각,

나는 왜, 무엇을 위해 이렇게 살고 있는가?, 또 나는 앞으로 어떻게 살아가야 하는가? 에 대한 생각을

정리할겸 생각나는대로 손가는대로 끄적여 봤다.

글로 적으니 나름 생각도 마음도 정리되서 좋구만 ㅎㅎ