나도 체력 안좋아서 카운터 업무 지원하고 6개월 일했는데 서빙하는분이 임신하셨는데 무리하면 안될것같다고 앉아서 하는 카운터업무를 하고싶다고 사장님한테 그랬대 근데 무슨법상 임산부가 바꿔달라하면 바꿔줘야 한다며..? 그래서 사장님이 나한테 배려 좀 해달라고 연락왔는데 솔직히 서빙 해본적도 없고 나도 그거하기싫어서 이 업무 떴을때 따로 지원한거거든.. 워낙 큰식당이라 카운터는 계속 앉아서 계산만 해 

그래서 나도 안될것같다 그러니까 그 임신하신분이 자기가 한달에 10만원 줄테니까 좀 안되겠냐고 또 연락왔어..

그만두기에는 이만한 일자리없고 다 거절하고 그냥 하기에는 가시방석이고...

그냥 그만두는게 맞겠지..?사장님도 법 무서워서 임신하신분 자르지는 못하겠대